ICH BIN STEFFEN SCHAFFHAUSEN

Experte für Unternehmensnachfolger

Es gibt 5 essenzielle Schritte, die ein Unternehmensnachfolger gehen muss, um erfolgreicher Unternehmer zu werden. In dem kostenlosen ÜBERNEHMER GUIDE werden diese 5 essenziellen Scrhitte bescrhieben.

Trainer für Unternehmen

Als Familienunternehmer kenne ich selbst die Herausforderungen von KMU und wie man diese meistern kann!

Speaker zum Thema Nachfolge

Als Experte für Nachfolger habe ich einen einzigartigen Ansatz, mit dem Blick auf eine bessere Zukunft!

 NACHFOLGER BRAUCHEN KEINE EIGENE GESCHÄFTSIDEE, UM ERFOLGREICHER UNTERNEHMER ZU WERDEN

Wichtig ist aber, dass Nachfolger die Zukunft gestalten wollen, mit einer Unabhängigkeit, von der viele Menschen nur Träumen. Unternehmensnachfolger begeben sich auf eine Reise voller Herausforderungen und übernehmen Verantwortung als Unternehmer.

Mit meinem ÜBERNEHMER GUIDE zeige ich die 5 essenziellen Schritte auf dem Weg zum erfolgreichen Unternehmensnachfolger.

In der ÜBERNEHMER SESSION demonstriere ich, wie man die Unternehmensnachfolge finanzieren kann und wie man das richtige Unternehmen findet.

Und in meinem 10 wöchigen Trainings-Programm, dem ÜBERNEHMER TRAINING, erkläre ich dir alles – wirklich alles, was du brauchst, um erfolgreicher Unternehmensnachfolger und nachhaltig erfolgreicher Unternehmer zu werden. 

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Wissenschaftliche Fundierung

Mit persönlicher Erfahrung

Aus absoluter Überzeugung

Nur für deinen Mehrwert

ÜBERNEHMER TYPISIERUNG

Fine heraus welcher Typ du bist, damit du dich orientieren kannst

ÜBERNEHMER SESSION

Wie du das richtige Unternehmen finden und finanzieren wirst

ÜBERNEHMER TRAINING

Sorgen für deinen eigenen Erfolg und lerne Unternehmer zu werden

WER SOLLTE
UNTERNEHMENSNACHFOLGER WERDEN?

Menschen, auf der Suche nach einer sinnvollen Aufgabe.

Menschen, die mehr Unabhängigkeit wollen.

Menschen, die unsere Zukunft gestalten wollen.

Menschen, die bereit sind Verantwortung zu übernehmen.

  

Wenn Menschen bereit sind die Herausforderungen des Unternehmertums auf sich zu nehmen, keine eigene Geschäftsidee haben und bestehende Werte nutzen wollen sind die idealen Unternehmensnachfolger. 

Genau diese ÜBERNEHMER werden unsere Zukunft gestalten!

WAS WIR UNTER "ÜBERNEHMER" VERSTEHEN

ÜBERNEHMER sind Menschen, die Verantwortung für ein Unternehmen übernehmen, um dieses mit sinnvollen Aufgaben in die Zukunft zu führen. Diese Verantwortung können ÜBERNEHMER in unterschiedlichen Rollen wahrnehmen, z.B. als Geschäftsführer oder Eigentümer.

Sobald du in der Lage bist Entscheidungen zu treffen, hast du die Grundvoraussetzung bereits erfüllt. Mach einen Potenzialcheck und lies mehr über die ÜBERNEHMER-TYPEN.

WAS WIR UNTER "VERANTWORTUNG" VERSTEHEN

Für uns ist Verantwortung eine Verpflichtung, alles dafür zu tun und Sorge zu tragen, dass das wofür man Verantwortung trägt,  sich zum Positiven entwickelt und keinen Schaden nimmt. Die Verantwortung eines ÜBERNEHMERS beschränkt sich nicht nur auf das Unternehmen, sondern bezieht sich auf alle Beteiligten und das gesamte Umfeld

WAS WIR UNTER "SINNVOLLE AUFGABEN" VERSTEHEN

Sinnvolle Aufgaben sind Tätigkeiten, die Werte aller Art schaffen. In vielen grossen Unternehmen zählt allein der Profit. Kleine und mittelständische Unternehmen schaffen unter dem Strich viel mehr Werte, beispielsweise durch ein engeres Kundenverhältnis, ein familiäres Arbeitsumfeld und die Integration im sozialen Umfeld.

Genau das ist es, warum es sich lohnt in kleinen und mittelständischen Unternehmen tätig zu werden. 

WAS WIR UNTER "ZUKUNFT" VERSTEHEN

In den sich immer schneller wandelnden Zeiten, wird es immer schwieriger mit den Entwicklungen dieser Welt mitzuhalten. Kleine und mittelständische Unternehmen, werden die Anker sein, um mit diesen Entwicklungen voranzuschreiten. Dazu müssen sie mit dynamischen Kompetenzen nachhaltige Werte schaffen. Dafür benötigen sie die ÜBERNEHMER von morgen.

Bist du ein ÜBERNEHMER von morgen?

ÜBER STEFFEN SCHAFFHAUSEN

Meine Mission ist es, Menschen dabei zu unterstützen ihr Potenzial zu nutzen, um als Unternehmensnachfolger unsere Zukunft zu gestalten.

In meiner Vision werden Unternehmensnachfolger und Unternehmer, vor allem in Familienunternehmen und KMU, sinnvolle Aufgaben für Menschen schaffen und bilden somit die festen Anker in einer Welt, die sich immer schneller verändert!

Deswegen bin ich absolut von diesem Weg begeistert und begeistere meine Zuhörer von einem Weg, über den viel zu wenig Menschen nachdenken.

Zu meinem Hintergrund: Ich bin Diplom Wirtschaftsingenieur der Fachrichtung Maschinenbau und habe in den Bereichen Lean Management, Supply Chain Management und Operations Management gearbeitet. Ich war selbstständiger Berater und arbeitete in Familienunternehmen sowie in internationalen Konzernen. Bevor ich Übernimm Zukunft gegründet habe, dem Unternehmen, dass die Unternehmensnachfolger von morgen ausbildet, habe ich meine internationale Karriere an den Nagel gehängt. Ich hatte, die besten Chefs und noch viel bessere Kollegen, von denen viele heute meine Freunde sind. Dennoch war ich nicht zufrieden!

Ich weiss, dass es heute andere Menschen gibt, die genauso unzufrieden sind und kann deswegen genau nachvollziehen, dass diese Menschen eine Alternative benötigen. Ich kann diesen Menschen einen Weg zeigen, um ihren Traum «Unternehmer zu werden» zu verwirklichen! Und das gerade dann, wenn diese Menschen keine Geschäftsidee haben – dann bin ich genau der Richtige, um diese Menschen dabei zu unterstützen, die richtige Aufgabe zu finden.

Ich habe gelernt, das grösste Risiko auf dem Weg glücklich zu werden, ist es keine Risiken einzugehen. Das Potenzial der Unternehmensnachfolge wird dabei absolut unterschätzt.

Ängste, die Menschen von einer Unternehmensnachfolge abhalten, sind häufig irrational. Vor allem dann, wenn die gleichen Menschen dann ein Startup gründen.

Unsere Familienunternehmen und KMU bilden das Rückgrat unserer Gesellschaft. Als Gründer, Selbständiger, Unternehmer und Unternehmensnachfolger und meinem Hintergrund als Lean Coach, Supply Chain Analyst und Operations Manager in Familienunternehmen und in internationalen Konzernen mit einem strategischen Ansatz und überzeugt von erprobten Systemen, möchte ich meinen Beitrag leisten, um das Rückgrat unserer Gesellschaft in eine nachhaltige Zukunft zu führen.

Testimonials

“Steffen loves to work with people. I am missing him at work as his spirit was always inspring. Only with Steffen’s: A WONDERFUL GOOD MORNING the day really started!”

“Steffen hat mich inspiriert den nächsten Schritt zu gehen. Jetzt bin ich selbst Unternehmensnachfolger, auf meiner Reise zum Unternehmer.”

“Mit dem offenen Ansatz von Übernimm Zukunft, bin ich zwar kein Unternehmensnachfolger geworden, habe aber endlich die Klarheit gewonnen, die ich brauchte, um meine eigene Zukunft selbst in die Hand zu nehmen.”

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Finde heraus welcher Übernehmer Typ du bist und bestimmte somit deinen Weg auf deiner Reise zum erfolgreichen Unternehmensnachfolger

MEISTERE DEINE HERAUSFORDERUNGEN

Wenn für dich das Finden des richtigen Unternehmens und die Frage der Finanzierung der Nachfolge für die dich grössten Herausforderungen darstellen, dann …

10 WOCHEN TRAINING

Wenn du wirklich alles zum Thema Nachfolge wissen und für deinen nachhaltigen Erfolg als Unternehmer sorgen willst.

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und mehr aller Unternehmen sind Familienunternehmen, die einen Nachfolger benötigen

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aller übertragenen Unternehmen bestehen noch nach 5 Jahren

und mehr Nachfolger werden in den nächsten 5 Jahren im deutschsprachigen Raum gesucht

Du brauchst schnellstmöglich Unterstützung? Musst du jetzt Verantwortung übernehmen, als Erbe, leitender Angestellter oder als Wunschkandidat des Übergebers?