von steffen.schaffhausen@live.de | Jul 16, 2019 | Führungskräfte-Fähigkeiten
Es gibt keine Garantien, die richtige Entscheidung treffen zu können. Aber mit der richtigen Struktur kannst du immer gute Entscheidungen treffen. In diesem Video geht es nicht um banale Entscheidungen oder Priorisierungen. In diesem Video geht es um die grossen...
von steffen.schaffhausen@live.de | Jun 18, 2019 | Führungskräfte-Fähigkeiten
In dieser VUCA Welt, in der wir heutzutage leben benötigen Führungskräfte vier Fähigkeiten, um erfolgreich bestehen zu können. Du kennst den Begriff VUCA noch nicht? VUCA steht für Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity. Dementsprechend ist die VUCA Welt,...
von steffen.schaffhausen@live.de | Mai 20, 2019 | Führungskräfte-Fähigkeiten, Mitarbeiterführung
Ist Mitarbeiterführung die Aufgabe von Führungskräften? Die klare Antwort ist “Jein”. Wenn man möchte, dass Mitarbeiter die Extrameile gehen, qualitätsbewusst arbeiten und nicht gleich Tschüss sagen, sobald das nächstbeste Angebot winkt, dann braucht man...
von steffen.schaffhausen@live.de | Mai 14, 2019 | Führungskräfte-Fähigkeiten, Mitarbeiterführung
Nur weil man eine Gruppe zusammenstellt, heisst das noch lange nicht, dass man ein Team hat. Nur wenige Menschen kennen den Unterschied zwischen einer Gruppe und einem Team. Was man verstehen sollte ist, dass eine Gruppe sich zu einem Team entwickeln kann – doch...
von steffen.schaffhausen@live.de | Mai 6, 2019 | Führungskräfte-Fähigkeiten, Mitarbeiterführung
Wer kennt es nicht: Kurz vor Feierabend noch einmal kurz Emails checken. Echt jetzt, schon wieder 27 neue Emails? Jeder Dritte Arbeitnehmer fühlt sich von Emails auf der Arbeit gestresst. Nur leider gehören Emails heutzutage zu unserem Hauptkommunikationsmedium in der...
von steffen.schaffhausen@live.de | Mai 3, 2019 | Führungskräfte-Fähigkeiten, Unternehmerdenken
Business Governance ist ein sperriger Begriff. Doch mit Business Governance ist man in der Lage aus einer Firma ein System zu machen. Ein Business Governance legt die Spielregeln in einem Unternehmen fest. Durch diese Spielregeln wird für alle klar, wie man: mit der...
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